L’Observatoire des Métiers du Sport, regroupant l’ensemble des partenaires sociaux de la branche (COSMOS, AESL, CFDT, FNASS, CGT), publie son rapport sur l’Emploi et la Formation dans le secteur du Sport. Ce document, élaboré par les cabinets Quadrat Etudes, Pluricité et le CDES, avec l’appui de l’Afdas, propose une analyse approfondie de l’emploi dans ce domaine. Il met en lumière la forte dynamique de structuration de la branche, tout en soulignant les fragilités et les défis de consolidation qui persistent

Un développement remarquable et une consolidation des structures.

Le rapport a révélé une progression significative du nombre de structures employeurs, passant de 16 130 en 2011 à 34 320 en 2021.

La croissance du nombre d’emplois est tout aussi remarquable, avec un passage de 138 400 salariés en 2014 à plus de 196 500 en 2023, dont 155 945 occupent un emploi principal.

Le nombre d’emplois dans la branche a enregistré une croissance annuelle moyenne de 7,2% au cours des 10 dernières années, soit un taux supérieur de 5 points à la moyenne des autres secteurs de l’économie française. Cette augmentation du nombre de salariés s’est accompagnée d’une consolidation des emplois, avec une hausse de 53,3% du nombre d’équivalents temps plein (ETP) entre 2013 et 2023. Parallèlement, la proportion de contrats à durée déterminée a diminué (de 32% en 2011 à 22% en 2021), tout comme celle des contrats à temps partiel (de 40% à 28% sur la même période).

Cette amélioration de la qualité des emplois a été facilitée par la forte mobilisation des dispositifs de formation au sein des structures de la branche. En 2022, 68% des structures cotisant à l’Afdas ont formé au moins un salarié, contribuant ainsi à la professionnalisation des organisations.

Des défis majeurs de consolidation, de fidélisation des équipes et de promotion de la féminisation

La majorité des structures sportives sont de petites associations : 92% d’entre elles comptent moins de 10 salariés, et 60% emploient 3 salariés ou moins. Cette spécificité de la branche se reflète également dans leurs budgets, avec plus de 80% ayant un budget annuel inférieur à 200 000€, et près de 40% disposant de moins de 50 000€ par an. Bien que la consolidation progresse, il reste encore du travail pour renforcer la stabilité de ces organisations.

La branche du sport se distingue également par une population salariée jeune, avec un âge moyen de 34,2 ans et une durée moyenne de carrière de seulement 6,1 ans dans le secteur. Cela souligne la nécessité de promouvoir davantage les opportunités d’évolution professionnelle pour mieux fidéliser les talents.

Enfin, la féminisation des effectifs demeure un défi important, avec seulement 35% de femmes parmi les salariés.

En dépit d’une dynamique globalement positive, les structures sportives continuent de faire face à des enjeux cruciaux, tels que le renforcement de leur modèle économique, la fidélisation des professionnels et l’augmentation de la proportion de femmes dans leurs effectifs.

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