La majorité des structures sportives sont de petites associations : 92% d’entre elles comptent moins de 10 salariés, et 60% emploient 3 salariés ou moins. Cette spécificité de la branche se reflète également dans leurs budgets, avec plus de 80% ayant un budget annuel inférieur à 200 000€, et près de 40% disposant de moins de 50 000€ par an. Bien que la consolidation progresse, il reste encore du travail pour renforcer la stabilité de ces organisations.

La branche du sport se distingue également par une population salariée jeune, avec un âge moyen de 34,2 ans et une durée moyenne de carrière de seulement 6,1 ans dans le secteur. Cela souligne la nécessité de promouvoir davantage les opportunités d’évolution professionnelle pour mieux fidéliser les talents.

Enfin, la féminisation des effectifs demeure un défi important, avec seulement 35% de femmes parmi les salariés.

En dépit d’une dynamique globalement positive, les structures sportives continuent de faire face à des enjeux cruciaux, tels que le renforcement de leur modèle économique, la fidélisation des professionnels et l’augmentation de la proportion de femmes dans leurs effectifs.